MBZUAI如何培养下一代AI领导者：自由、支持与真实项目驱动
自由与被支持：AI科研的理想国
“在 MBZUAI 读研，是世界上最好的工作。”这句话不止一位校友说过。听起来像夸张的宣传，但听他们讲完经历，你会发现这更像一种真实的体验总结。
MBZUAI（穆罕默德·本·扎耶德人工智能大学）成立于2019年，是全球第一所专注于人工智能领域的研究型大学。短短几年，它在人工智能、计算机视觉、机器学习、自然语言处理、机器人和计算生物学等方向已进入CSRankings全球前十，稳居中东北非第一。
2026年秋季，学校迎来400多名新生，其中本科生140余人，硕博生260余人，国际学生占比77%。硕士录取率仅2%，博士为7%，超过40%的录取者来自全球百强高校。更引人注目的是，所有本科生和博士生均获得全额奖学金，包括学费、住宿、往返机票、医疗保险和每月生活津贴。
但吸引人的不只是钱。多位中国学生提到，真正让他们选择MBZUAI的，是那种“自由与被支持”的氛围。
白丁曾是清华大学“姚班”学生，物理奥赛全国第11名。2022年本科毕业后，他没有选择留在国内或赴美读博，而是来到阿布扎比，成为校长邢波教授的第一批博士生。“首要原因是导师，我很期待和他合作。”他说。此外，签证便利、经费充足、算力资源丰富，也让他能专注研究。
2026年5月，白丁顺利通过答辩，留校担任博士后研究员。他坦言：“如果当初去其他地方，很难有这么好的工作生活平衡（WLB）。”在MBZUAI，他可以花几个月时间提出并否掉几十个想法，甚至花上万美元做实验却得出“失败”结果——而不会被指责。这种容错空间，在很多学术环境中几乎是奢侈的。
高程前的经历类似。他本科就读于南京林业大学，硕士在清华深圳研究院研究强化学习。经导师推荐了解MBZUAI时，这所大学还很年轻，中文信息极少。但他没有被刻板印象束缚，主动联系清华师弟、观看学生Vlog，发现“阿布扎比的生活跟深圳上海区别不大”。
真正打动他的，是两个字：钱与自由。
“学校提供宿舍，还有额外生活费，没学费，没杂费。”更重要的是，入学后有一个月的“双向选择期”，学生可自由约见不同教授，最终确定导师。“我约了两位老师，都没被拒绝。即便他们很忙，也愿意给新生时间。”
高程前明确自己未来想去工业界，因此不追求“大牛导师”，而是寻找能提供实际学术支持的人。他找到了许志强教授——一位“沉浸在研究领域”的学者。还没报到，许教授就为他采购了计算设备；第一学期每周六上午，陪他过一遍强化学习基础理论，“这些都不是学校要求的，完全是为了学生好。”
在MBZUAI，高程前前两年专注经典强化学习，后两年转向大模型应用，并在学校的**基础模型研究所（IFM）**实习。2026年求职季，他手握国内头部大厂的顶配Offer，也收到IFM的转正邀请。最终，他选择留下。
原因很具体：在IFM，他能接触大模型从预训练到后训练的完整流程，“在国内可能只能做一部分”。IFM刚成立，组织扁平，“想找谁聊技术，直接发消息就行”。加上每年30天年假、朝九晚五的工作节奏、“GPU自由”，这些都成了决策因素。
“MBZUAI给我最大的馈赠，是自由与被支持，”高程前说，“这让我有时间思考自己要成为什么样的人。”
就业不是问题，而是自然结果
这种支持不仅体现在学术阶段。MBZUAI对学生的关照延续到职业发展。
一项针对中国区校友的调研显示，在90%以上的已毕业校友中，仅2人处于“求职”状态。学校校友关系团队得知后，立刻索要简历并积极推荐。三个月后回访，两人均已入职——虽然没去学校推荐的企业，但过程本身说明了学校的持续投入。
截至2026年7月，MBZUAI的129名硕士和11名博士应届毕业生中，80%选择留在阿联酋发展，平均年薪超10万美元，博士起薪可达数十万美元。
但毕业生去向并不局限于本地。腾讯、阿里、上海人工智能实验室等国内顶尖机构，每年都有MBZUAI学生实习或入职。2026年夏天，博士生陈真皞在腾讯总部实习第一周，就遇到了多位校友，包括刚读完大一就在腾讯混元实习的本科生王学逸。
这种人才流动正在形成良性循环。一家游戏创业公司的CTO评价实习生刘澈（北京十一中学毕业，2025级本科生）：“他实现的突破非常前沿，而且已经在我们项目里实际落地了。”原本一个月的实习延长到三个月，公司还主动涨薪。HR总监感叹：“没想到你们学校大一学生就这么强。”
本科“3+1”：重新定义AI教育
MBZUAI的本科项目2025年才正式启动，但一年内已显成效。校长邢波教授说：“我们正在重新定义人工智能教育——培养的不仅是工程师，更是具备推动各行业AI变革能力的企业家、设计师、管理者和创新者。”
本科采用“3+1”学制：前三年在校系统学习AI核心技术，同时兼修管理、领导力、沟通等商科课程；第四年则进入企业、科研机构或创业项目进行全年实习。
课程设计高度实践导向。“计算机与互联网”课带学生参观Khazna超算数据中心；“经济学”课请来阿联酋央行高管讨论AI在货币政策中的应用；“创业”课的期末考核是在主权基金Mubadala支持的Hub71平台向真实投资人路演——已有团队成功融资。
师生比约1:4，大一新生就能通过Office Hour联系导师，第一学期结束前几乎全员进组。有学生在大一结束时已投出一作论文。
南京外国语学校的张家栋同学大一上学期从“沟通”课学会肢体语言与TED式演讲；下学期与阿联酋同学组队开发MemAI动画教学白板，并多次路演。他还加入马晓松教授项目组参与AMD芯片优化，暑假向NeurIPS投出一作论文。
北京十一中学的刘澈则带着他的Minecraft AI模组生成器ModCraft，横扫多个黑客松和创业比赛，获得多家投资机构面谈邀约，并由此进入游戏公司实习。
招生官杨铯（北大光华毕业，二十年职场经验）指出：“STEM天才少年普遍缺乏沟通、管理和团队协作能力。MBZUAI把商科纳入AI本科教育，是给未来领导者预存的宝贵财富。”
录取逻辑：适者不难，难者不适
看到本科3%、硕士2%、博士7%的录取率，很多人第一反应是“卷飞了”。但不少拿到Offer的学生表示，并未为申请做太多额外准备。“适者不难，难者不适”，或许是对录取标准最精辟的总结。
研究生申请要求理工科背景，GPA最低3.0或3.5（4.0制），需提交简历、动机信、推荐信、英语成绩，博士还需研究计划书。值得注意的是，2027年申请必须在提交时提供有效英语成绩单。
学校不唯名校论。2026级研究生中，约40.9%来自世界前100高校，但也有本科院校普通的学生，凭借优秀成绩和扎实科研成果被录取。
本科录取更看重潜力：高中成绩单、竞赛或科研成果证明数理能力，面试则考察英文表达、领导力和创业精神。背景覆盖高考、IB、AP、AL等各类体系。
所有申请者需参加在线筛选考试，内容包括数学、计算思维、编程基础和AI推理。SAT数学760以上或国际奥赛奖牌得主可申请豁免。通过者将参加教授主导的线上面试。
全奖支持：从学费到机票全覆盖
在MBZUAI，经济门槛确实不是障碍。
2027年秋季入学的博士生继续享受全额资助：学费全免，每月17,500迪拉姆生活津贴，含年度往返机票、医保和签证支持。
硕士项目虽开始收费，但优秀者可通过RA/TA岗位或导师资助获得全额奖学金。
本科生奖学金覆盖100%学费（每年45,000美元）、校内住宿、往返机票、签证费、医保，以及每月3,500迪拉姆生活津贴。入学时还提供安家补贴和笔记本电脑。特别优秀者可获“塔赫农·本·扎耶德人工智能卓越奖学金”。奖学金随录取通知书发放，无需额外申请。
国家战略背书下的AI高地
MBZUAI的崛起并非偶然。2017年，阿联酋发布《国家人工智能战略》，目标2031年成为全球AI领导者。作为总统亲自推动的核心引擎，MBZUAI自诞生起就获得国家战略支持。
2025年9月，OpenAI CEO萨姆·奥尔特曼在MBZUAI获颁荣誉博士学位。他推动的“星际之门阿联酋”（Stargate UAE）项目已在校园所在的马斯达尔城启动，计划2028年前建成1吉瓦AI算力集群，是“OpenAI for Countries”首个落地项目。
同年，MBZUAI与麻省理工学院宣布启动联合研究计划，聚焦科学探索、人类福祉与地球健康。建校以来，学校已与伯克利、斯坦福、CMU、牛津、法国综合理工等顶尖院校建立合作。
2026年9月，AMD CEO苏姿丰（Lisa Su）以校董会成员身份到访MBZUAI。同月，IFM研究所发布完全开源的AI模型集群K2 Horizon，上线六款基础模型，参数规模从9亿到3750亿。
这些动作表明，MBZUAI不仅是学术机构，更是连接学术界、工业界与国家战略的关键节点。
对于有志于AI领域的年轻人来说，这里提供了一种罕见的可能性：在资源充足、压力适中的环境中，自由探索、试错、成长，并最终找到自己想走的路。正如一位校友所说：“在这里，你不是在‘找工作’，而是在‘成为自己’。”